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岗位职责

企业的行政管理职责七篇大全材料

发布: 2021-04-08 11:40:24   阅读: 次  关键词: 企业 行政管理 岗位职责

 企业的行政管理需要熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;以下是公文范文网小编为您推荐。

 
 
企业的行政管理职责
 

  企业的行政管理职责1

  1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控;

  2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况;

  3、负责公司总裁办公会议,董事会/股东会会议以及其他重大会议、活动的筹备、组织、主持,并为公司重大决策提供咨询和建议;

  4、负责集团品牌推广、落地公司的企业文化;

  5、负责集团行政后勤工作的统筹指导;

  6、集团业务、产品、服务等方面投诉处理及内外公共关系管理。

  企业的行政管理职责2

  1.负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;

  2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;

  3.负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;

  4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的顺利;

  5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

  6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。

  7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)

  8.负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

  9.负责公司公章的启用及废止管理。

  10.负责公司会议室管理。

  11.负责公司档案管理。

  12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

  13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化

  14.负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

  15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要。

  16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

  17.负责保障及规范公司后勤管理.

  企业的行政管理职责3

  1、全面主持公司的行政人事工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

  2、根据公司的发展规划,拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划;

  3、组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;

  4、据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;

  5、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见;

  6、和谐员工关系管理,建立公司风险预防机制。

  7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

  8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。

  企业的行政管理职责4

  1、全面负责公司及园区行政、后勤管理等工作;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

  2、负责办理公司及园区设立的资质年审、变更、体系认证、教学资质办理等事宜;

  3、撰写有关报告,起草拟定公司种类文件和公函,负责组织并起草制订公司的各种规章制度;

  4、负责公司文件和有关资料的管理,以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等;

  5、及时处理上级来文、来电、来函,做好汇报、传达及督导工作;

  6、负责公司行政费用的审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办公设施以及公司车辆的管理和监督;

  7、负责做好行政部的日常管理,制定行政部工作目标、计划,并组织实施;

  8、及时收集行业相关政策信息,了解行业政策上的最新动态,及时进行相关项目申报;

  9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展;

  10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布;

  11、完成上级领导交办的其它工作。

  企业的行政管理职责5

  1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议,进行会议记录、整理、发送,会后及时跟进处理;

  2、协助总裁督促和协调各部门的工作进展,并汇总各部门工作情况;

  3、负责公司内部协调工作,协调处理内部相关部门关系;

  4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达;

  5、完成相关文书材料的整理、撰写;

  7、完成董事会交办其他工作。

  企业的行政管理职责6

  1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;

  2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;

  3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。

  4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;

  5、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;

  6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;

  7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;

  8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;

  9、上级领导交办的其他工作。

  企业的行政管理职责7

  1、负责安防、基建现场事务的待办跟进和现场巡查;

  2、负责行政中心的体系搭建,完善后勤、安防、基建等部门的体系工作;

  3、协助总监完成行政中心的管理工作和各部门的协调工作;

  4、代表公司参加外协政府安排的重要会议等。

 

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